跳到主要内容

26

更新的政策和程序

冠状病毒(covid-19)

十大网赌网址教职员工在家工作和所有在校办公室向公众开放和大学的员工。林登伍德人员和办事处电话可为企业和电子邮件,向大学运营和学生支持服务的连续性。请拜访 www.laputachen.com/coronavirus 欲获得更多信息。

快速隐藏此页

第九条

的1972年教育修正案第九条(“第九条”),禁止基于性别的歧视,并提供如下。

在美国,任何人不得,性的基础上,从参与排除在外,被拒绝的好处,或在任何教育计划或活动接受联邦财政援助而受到歧视。

十大网赌网址致力于维护是由性别歧视,性暴力和基于性别的骚扰和暴力,暴力的关系,跟踪和报复自由的环境。大学没有性别的教育,课外活动,节目,体育,入学,住房,服务,金融援助或就业方面的问题的基础上,区分(统称“计划和就业”)。拒绝或限制一个人的参与,从大学的计划和就业能力或利益性骚扰是禁止的歧视的一种形式。

政策目的

这项政策规定了校园社区,用于处理发生在学校的社区成员性行为不端的报告中的相关过程。由于犯罪的性质,这个过程可能是从其他林登伍德违反政策的不同。  

该政策适用于所有行为在行为

  • 发生在校园内;
  • 发生在大学课程和就业方面;和/或
  • 发生在校外,并继续在校园和/或大学或大学课程和就业方面的不利影响。

该政策适用于所有行为中,被告方为学生,教师,员工,或者非大学附属方。事件被告方是第三方或其他非大学 - 关联方,该大学将采取适当的纠正措施,并确定回应该政策的目标相一致的适当方式。 

禁止行为

大学禁止一切形式的性行为不端。大学同样禁止报复的任何行为报告违反本政策或参与调查或听证程序。

一个。性行为不端

不当性行为指的是大范围的行为并且包括那些未经同意承诺任何性行为。不当性行为可以在严重程度而变化,但可包括以下任一:

  • 性骚扰;
  • 关系的暴力行为;
  • 性侵犯;
  • 性剥削;
  • 报复;和/或
  • 盯梢

任何上述的行为,其详细定义的 在我们的政策,被认为是违反了这一政策,被认为是被禁止的行为。

Reporting & Contacts

学校鼓励所有成员学校及时报告不当性行为的所有事件,尽快以最大化大学的及时和有效的反应能力。  大学不,但是,限时限报告。 

报告方可以选择让这所大学的报告,并可以选择使执法的报告。报告方可以追求的一个或两个在同一时间这些选项。做报告时,报告方不必知道是否请求任何具体作用过程中,也没有如何标记所发生的事情或违规。选择做一个报告,并决定如何做报告可以是展开随着时间的推移进程后继续执行。

以下报告的接触是私人的 - 但不是机密 - 资源, 如我们的政策规定。指定报告触点

  • 第九条协调员
    • 凯利河moyich,J.D.,图书馆和学术资源中心,套房209,209秒。 kingshighway,ST。查尔斯,莫 63301,(636)255-2275, kmoyich@lindenwood.edu
  • 副第九条协调员
    • 安妮℃。李嘉欣,J.D.,山猫竞技场竞技办事处,2600瓦特主要街道,贝尔维尔,IL 62226,(618)239-6037, areis@lindenwood.edu
  • 院长的学生
    • 沙恩·威廉森,学生生活和多样性,埃文斯公共室3030,209个S的办公室。 kingshighway,ST。查尔斯,莫 63301,(636)949-4728, swilliamson@lindenwood.edu
  • 居住生活的导演
    • 特里·罗素,埃文斯公共室3010,209秒。 kingshighway ST。查尔斯,莫 63301,(636)949-4980, trussell@lindenwood.edu
  • Public Safety & 安全
    • spellmann中心,4个 地板,209 kingshighway,ST。查尔斯,莫 63301,(636)949-4911, randerson1@lindenwood.edu
  • 人力资源副总裁(员工)
    • DEB艾尔斯,斯顿伯格大厅,209秒。 kingshighway,ST。查尔斯,莫 63301,(636)949-4405, dayres@lindenwood.edu.

虽然某些个人或实体被指定报告联系人, 所有 员工,其中包括但不限于教师和工作人员,谁知道不当性行为的是 需要 报告中的信息标题IX协调员,除非另有指定为机密的资源。

十大网赌网址
209秒。 kingshighway
ST。查尔斯, 63301